스마트 컬처 크리에이터
1. 주요역할과 책임
스마트 컬처 크리에이터는 가족친화경영 실현을 위한 기획과 프로그램 개발, 사우들이 즐겁게 업무에 몰입할 수 있는 환경과 문화를 창출하기 위한 스마트워크 전략을 수립하고 실행하는 활동을 수행합니다.
가족친화경영을 위해서는 일과 삶의 조화를 위한 가족친화경영 인증, 워크 플레이스 운영과 지원활동 등이 있으며, 즐겁게 몰입하는 근무환경을 위한 활동으로는 사내 스마트워크 캠페인과 업무환경 데이터 분석, 사우들 간의 유대감 증진 프로그램의 기획 과 운영, 서클 활동 지원, 사원 가족 참여 프로그램 등이 포함됩니다. 더불어 회사의 비전과 핵심가치를 실현하기 위한 ‘일하는 방법’과 ‘기업문화’를 성장시키고 내재화하기 위한 전사적 협업 활동을 수행하게 됩니다.
2. 직무수행을 위해 필요한 경험과 역량
스마트 컬처 크리에이터는 직무 수행을 위해서는 기업문화, 가족친화경영, 일과 삶의 조화, 직무몰입 등의 지식과 유관 프로그램의 기획과 실행이 중요합니다. 이와 함께 이를 효과적으로 실행하기 위한 추진력과 커뮤니케이션 역량, 멀티미디어 운영 능력, 조정능력 등이 필요합니다. 더불어 다양한 이해관계자와 방문자에게 기업문화를 소개하고, 협업하기 위한 프리젠테이션 능력과 외국어 구사 능력이 도움이 됩니다.
3. 직무를 수행한 후 성장할 수 있는 포트폴리오
스마트 컬처 크리에이터는 더 즐겁게 몰입하는 근무환경과 기업문화, 가족친화경영, 사람중심경영을 바탕으로 다양한 경험을 하게 되며, 타 부문과의 협업 경험과 함께 스마트워크 리더, 커뮤니케이션 리더, 포용과 다양성 책임자, 지속가능경영 리더 등으로 성장할 기회를 가질 수 있습니다.
